tag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post8173049563154351289..comments2022-04-11T10:30:17.303-07:00Comments on VACACIONES: VACACIONES ANUALES Y TRUNCASF & ASOCIADOShttp://www.blogger.com/profile/00180645557462080317noreply@blogger.comBlogger49125tag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-21853439416148548172021-01-09T00:12:43.880-08:002021-01-09T00:12:43.880-08:00Buenos artículos. ¿Ha oído hablar del Sr. Benjamin...Buenos artículos. ¿Ha oído hablar del Sr. Benjamin? 247officedept@gmail.com --WhatsApp Contact:+1-9893943740-- que trabajan con el servicio de financiación me conceden un préstamo de 95.000,00 dólares para poner en marcha mi negocio y les he estado pagando anualmente desde hace dos años y todavía me quedan 2 años, aunque disfruto trabajando con ellos porque son auténticos prestamistas que pueden darte cualquier tipo de préstamo.ANDRAINO ADAMShttps://www.blogger.com/profile/12395837976164457170noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-29387147492308274872020-04-18T00:50:30.445-07:002020-04-18T00:50:30.445-07:00La empresa nos comunico q este mes pagaria y seria...La empresa nos comunico q este mes pagaria y seria tomado como pago d vacaciones truncas..debido al estado de emergencia la gente no puede acudir a trabajar..es posible q esten realizando esto para q poco a poco despidan al personal...conviene o no aceptar esta condicion?Justo casinohttps://www.blogger.com/profile/08722194797192686455noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-85186542597225498022019-06-11T16:18:36.531-07:002019-06-11T16:18:36.531-07:00u gerente que ha laborado por 2 años consecutivos ...u gerente que ha laborado por 2 años consecutivos sin gozar vacaciones y es cesado de su cargo, tiene derecho a percibir vacaciones truncas?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/04601253524814367584noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-88552331478639273282019-02-11T10:25:51.184-08:002019-02-11T10:25:51.184-08:00Buen dia, ingrese en el 2012 y no salí de vacacion...Buen dia, ingrese en el 2012 y no salí de vacaciones , pero por problemas de la empresa la liquidación sale como renuncia (no se firmo nada ) se consideraría como despido? , no firme nada en la liquidación solo quiere pagar 2 años de indemnización .El que hizo la liquidación menciona que solo corresponde 2 años. esta correcto?<br /><br />gracias por su apoyo??Anita.comhttps://www.blogger.com/profile/06970780973567748659noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-25064786021994915132018-10-24T14:27:40.692-07:002018-10-24T14:27:40.692-07:00BUENAS TARDES,MI CONSULTA ES, UN SERVIDOR NOMBRADO...BUENAS TARDES,MI CONSULTA ES, UN SERVIDOR NOMBRADO EN SALUD DE UNA ENTIDAD PUBLICA DE LORETO ES DESIGNADO A OTRA ENTIDAD PUBLICA DE MADRE DE DIOS COMO FUNCIONARIO, TENDRA DERECHO DE VACACIONES TRUNCAS?, no es contratado, es desginado por cargo de confianza, nombrado en otra entidad, será legal de hacerle dicho pago?. agradecer por su respuesta.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/13116454264344770097noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-9375282054526612052017-08-30T09:41:14.885-07:002017-08-30T09:41:14.885-07:00Buenos dias tengo 7 años trabajando de los cuales ...Buenos dias tengo 7 años trabajando de los cuales los tres primeros años no me dieron descanso vacacional pero si me pagaron las vacaciones mas el mes trabajado, ahora este año me dieron vacaciones pero no me quieren pagar por que dicen que ya me pagaron los tres primeros y tengo tres meses acumulados de vacaciones sin pago alguno eso es legal quisiera una pronta respuesta gracias.<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/09542818100268188763noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-20339465997652211222017-08-29T10:10:31.338-07:002017-08-29T10:10:31.338-07:00Buenas Tardes, quisiera saber cual es el plazo par...Buenas Tardes, quisiera saber cual es el plazo para solicitar el pago de vacaciones truncas Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/16174582477106033544noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-1032977724685048942017-06-11T16:56:06.982-07:002017-06-11T16:56:06.982-07:00buenas mi consulta es si ese articulo tambien apli...buenas mi consulta es si ese articulo tambien aplica en las microempresas . si me vana liquidarby no tengo un año tengo derecho a vacacxiones truncas<br />pelambrehttps://www.blogger.com/profile/14529419629859653335noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-70147171322074419112017-04-05T07:51:56.284-07:002017-04-05T07:51:56.284-07:00tengo laborando 15 años, ingrese en el mes de SETI...tengo laborando 15 años, ingrese en el mes de SETIEMBRE, pero solo me daban para escoger SETIEMBRE, OCTUBRE, NOVIEMBRE Y DICIEMBRE, pero nunca pude salir de vacaciones en los meses de verano, es decir enero,febrero y marzo y peor aùn me han prohibido salir en el mes de DICIEMBRE con el hecho de que personal de cas ha ocupado ese mes y yo pese a mi antiguedad no me lo otorgan, quisiera saber que puedo hacer .- graciasAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/04676675347196811895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-19971341355834474532017-04-05T07:51:54.997-07:002017-04-05T07:51:54.997-07:00tengo laborando 15 años, ingrese en el mes de SETI...tengo laborando 15 años, ingrese en el mes de SETIEMBRE, pero solo me daban para escoger SETIEMBRE, OCTUBRE, NOVIEMBRE Y DICIEMBRE, pero nunca pude salir de vacaciones en los meses de verano, es decir enero,febrero y marzo y peor aùn me han prohibido salir en el mes de DICIEMBRE con el hecho de que personal de cas ha ocupado ese mes y yo pese a mi antiguedad no me lo otorgan, quisiera saber que puedo hacer .- graciasAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/04676675347196811895noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-2029988003581816002017-04-03T11:37:08.288-07:002017-04-03T11:37:08.288-07:00No responden a la fecha
No responden a la fecha<br />Juan Livia A.https://www.blogger.com/profile/01234624812558296954noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-12003424309876302422017-04-02T19:55:00.495-07:002017-04-02T19:55:00.495-07:00Gracias de antemano, por el alcance que me puedan ...Gracias de antemano, por el alcance que me puedan dar.<br />Jorge Cebrián Loyola .https://www.blogger.com/profile/07116336528458510125noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-86110443389439132812017-04-02T19:53:52.008-07:002017-04-02T19:53:52.008-07:00Este comentario ha sido eliminado por el autor.Jorge Cebrián Loyola .https://www.blogger.com/profile/07116336528458510125noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-19713025162108952602017-04-02T19:52:30.221-07:002017-04-02T19:52:30.221-07:00los 7 días naturales que se otorgan a través de ...los 7 días naturales que se otorgan a través de una especie de acuerdo ente el empleador y el trabajador es aparte de los 30 días de calendario?<br /><br /><br />Jorge Cebrián Loyola .https://www.blogger.com/profile/07116336528458510125noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-49736552458964212632017-02-22T05:54:02.857-08:002017-02-22T05:54:02.857-08:00He modifico mi perfil para que puedan contactar He modifico mi perfil para que puedan contactar Juan Livia A.https://www.blogger.com/profile/01234624812558296954noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-36105274049396032322017-02-22T05:47:25.278-08:002017-02-22T05:47:25.278-08:00Buenos días soy trabajador en una empresa privada ...Buenos días soy trabajador en una empresa privada y vengo trabajando desde 01.11.2014 a la fecha, lavorando ininterrumpidamente. Sin embargo, mi contrato es cada 6 meses de modo que cuando termino un contrato una fecha la empresa nos hace firmar el siguiente contrato de 6 meses al día siguiente. Tengo las pruebas de ello más mis boletas que figuran el mes completo laborado. Quiero gozar vacaciones de 30 días no Qué solo me las remuneran como vacaciones trancas cada 6 meses. Es factible mi pedido? O que otras alternativas tengo a mi favor? La ley no explica mi caso. Agradezco su respuestaJuan Livia A.https://www.blogger.com/profile/01234624812558296954noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-3619218658480045602017-01-18T13:18:06.961-08:002017-01-18T13:18:06.961-08:00hola, mi esposa es docente nombrada de una Institu...hola, mi esposa es docente nombrada de una Institución Edu. Privada. y le han dicho que le van a FRACCIONAR SUS VACACIONES, media vacaciones el mes de enero y media el mes de febrero. ¿Pueden realizar esa Fracción de Vacaciones sin consentimiento de la trabajadora?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/13332929300557683815noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-61576166833155478602017-01-03T08:34:00.826-08:002017-01-03T08:34:00.826-08:00Soy docente nombrado en una Institución Educativa ...Soy docente nombrado en una Institución Educativa privada, he gozado de licencia sin goce de haber desde el 23 /06 hasta el 22/12. reicorporandome el 23 de diciembre, CONSULTA: ¿cuánto días me corresponde de vacaciones,teniendo en cuenta que las vacaciones del profesor es de 60 días en términos normales?oscar_loloyhttps://www.blogger.com/profile/05979318036026439848noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-91854188105278218262016-12-30T07:40:18.340-08:002016-12-30T07:40:18.340-08:00Estoy de licencia por salud hasta el 30 de este me...Estoy de licencia por salud hasta el 30 de este mes y mis vacaciones son a partir del 01 de enero mi pregunta es debo reincorporarse primero y después salir de vacaciones? Gracias espero una respuesta miguelinahttps://www.blogger.com/profile/15489504452414286453noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-19660506479658519462016-12-09T14:17:42.335-08:002016-12-09T14:17:42.335-08:00por favor espero una pronta respuestapor favor espero una pronta respuestaAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/17756127981127301770noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-17821324882547398432016-12-09T14:16:54.368-08:002016-12-09T14:16:54.368-08:00BUENAS TARDES QUISIERA SABER SI ME CORRESPONDE EL ...BUENAS TARDES QUISIERA SABER SI ME CORRESPONDE EL PAGO DE MIS VACACIONES, YO TRABAJO EN UNA MUNICIPALIDAD YA TRABAJO MAS DE UN AÑO PERO MI CONTRATO VENCE EL 31/12/2016 QUE PUEDE HACER?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/17756127981127301770noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-61438675041127958932016-12-01T17:39:09.425-08:002016-12-01T17:39:09.425-08:00buenas noches una consulta si alguien me pudiera a...buenas noches una consulta si alguien me pudiera ayudar mi esposa trabaja en un centro de salud en la microred de salud de jose leonardo ortiz CHICLAYO hace cuatro año es el caso q siempre sale de vacaciones en diciembre ella pidió otro mes que se le considerara de vacaciones ,y le dijo su jefa q los trabajadores "CAS" solo pueden salir en diciembre y no pueden elegir otro mes quisiera saber si esto es ciertoluchttps://www.blogger.com/profile/11137654708150543877noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-62625263522392690382016-11-10T04:30:54.199-08:002016-11-10T04:30:54.199-08:00Ingresé a laborar el 15 de agosto y la empresa env...Ingresé a laborar el 15 de agosto y la empresa envía un correo con vacaciones institucionales 14 dias no laborables de los cuales 10 son descontados de mis vacaciones.Mi consulta es si no deseo firmar nada puedo tomar estas vacaciones e igual tendré mis 30 días o me descontaran si no firmo el documentoMarllury Ynés Melgarejo Alcántarahttps://www.blogger.com/profile/13661935293754491137noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-54201258862930771482016-10-19T19:12:11.789-07:002016-10-19T19:12:11.789-07:00GILMER: YO TRABAJE POR CONTRATO CAS EN UN CENTRO D...GILMER: YO TRABAJE POR CONTRATO CAS EN UN CENTRO DE SALUD- MINSA, TODO EL 2014, Y TODO EL 2015, INCLUSIVE TENIA MIS VACACIONES PARA MARZO DEL 2015, ME SUSPENDIERON POR NECESIDAD DE SERVICIOS HASTA SETIEMBRE 2015 Y LUEGO DE SETIEMBRE ME DIJERON QUE HAY ORDEN DE INAMOBILIDAD HASTA DICIEMBRE 2015, LO CUAL NO DISFRUTE DE MIS VACACIONES Y EL 30 DE DICIEMBRE 2015 SALGO NOMBRANDOME EN LA INSTITUCION DE SALUD, LO CUAL ME MANIFIESTA EL JEFE DE RR.HH- QUE AL NOMBRARME PIERDO MIS BENEFICIOS DE LAS VACACIONES DE CONTRATADO, PORQUE AL NOMBRARME ES NUEVA CUENTA EMPIEZO DE CERO , MI PREGUNTA ES CIERTO? O ESQUE ME ESTAN ESTAFANDO.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11285115115596598002noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5989317447618348258.post-5041300810715740382016-10-19T19:06:19.174-07:002016-10-19T19:06:19.174-07:00GILMER: YO TRABAJE POR CONTRATO CAS EN UN CENTRO D...GILMER: YO TRABAJE POR CONTRATO CAS EN UN CENTRO DE SALUD- MINSA, TODO EL 2014, Y TODO EL 2015, INCLUSIVE TENIA MIS VACACIONES PARA MARZO DEL 2015, ME SUSPENDIERON POR NECESIDAD DE SERVICIOS HASTA SETIEMBRE 2015 Y LUEGO DE SETIEMBRE ME DIJERON QUE HAY ORDEN DE INAMOBILIDAD HASTA DICIEMBRE 2015, LO CUAL NO DISFRUTE DE MIS VACACIONES Y EL 30 DE DICIEMBRE 2015 SALGO NOMBRANDOME EN LA INSTITUCION DE SALUD, LO CUAL ME MANIFIESTA EL JEFE DE RR.HH- QUE AL NOMBRARME PIERDO MIS BENEFICIOS DE LAS VACACIONES DE CONTRATADO, PORQUE AL NOMBRARME ES NUEVA CUENTA EMPIEZO DE CERO , MI PREGUNTA ES CIERTO? O ESQUE ME ESTAN ESTAFANDO.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11285115115596598002noreply@blogger.com